На заседании Мосгорсуда по делу о дискриминации в компании «Аэрофлот» было принято решение об отсутствии в деятельности перевозчика нарушений законодательства. Это вполне устроило компанию, как сообщили в её пресс-службе. Там подчеркнули, что кадровая работа авиакомпании отвечает всем нормам закона.
Иск был подан двумя стюардессами, которым не понравилось требование работодателя о соответствии бортпроводников определённым стандартам по весу, росту, размеру одежды. Сотрудницы Аэрофлота Евгения Магурина и Ирина Иерусалимская требовали признать это дискриминацией и выплатить им компенсацию. Частично апелляция к иску была удовлетворена решением суда.
Василий Колташов, руководящий Центром экономических исследований Института глобализации и социальных движений, беседуя с представителем НСН, пояснил причину этого компромиссного решения: «Попытка повернуть эту тему в русло «дискриминации» оказала серьезное давление и на суд, и вообще на российскую государственную систему».
