Власти Москвы поддержали идею бизнес-сообщества о том, что работодатель может отстранить без сохранения выплат сотрудника, который отказался от вакцинации. Эта идея скоро примет вид нормативного акта.
Сейчас работодателей обязали привить 60% работников, но реальных инструментов воздействия на тех, кто прививаться не хочет, на данный момент нет. Отстранение без сохранения зарплаты станет таким стимулом, отмечают эксперты телеграм-канала «Мейстер».
При этом стоит учитывать некоторые моменты. Не стоит оставлять без средств людей, которые находятся на больничном или попросту не могут привиться по медицинским показаниям.
К документу необходим список исключений из общего правила. Посмотрим, насколько удачно московские чиновники смогут его прописать.
